党工委书记、管委会主任刘景健与新任职干部开展任前集体谈话

刘景健指出，此次人事和薪酬制度改革，打破了干部身份限制，转换了用人机制，营造了人才脱颖而出的选人用人环境，干部年龄结构得到优化，干部队伍焕发了生机和活力。在座的各位竞聘到现在的岗位，是对大家以往工作业绩的充分肯定。新任职干部要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，勇于开拓进取，以更大担当更大作为践行初心使命，不辜负党工委的信任和期望。

刘景健强调，一要讲政治，自觉服从大局不动摇。要把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，正确对待组织决定，正确理解组织意图，对党工委、管委会的决策部署要坚决服从、不打折扣、不讲条件。

二要懂感恩，回报组织厚爱不含糊。此次新任职干部既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献，更体现了组织培养、群众认可。大家要真心感恩组织，时刻把党和人民的事业放在心中的最高位置，强化宗旨意识，强化理论武装，发扬优良作风，理清职责定位，恪尽职守、奋发有为，以实际行动和优异成绩回报组织的信任厚爱。

三要勇担当，争作干事表率不懈怠。当前，海港区面临诸多挑战，还有大量的急难险重任务要完成。希望每位同志都能感到肩膀上沉甸甸的压力和责任，更加勤奋务实、勇于担当，切实承担起组织交给的职责，做到真抓实干、精通业务、提高效率、学会沟通、懂得管理，团结带领本部门干部职工脚踏实地干工作，持之以恒抓落实，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，全力以赴把每项工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效。

四要守规矩，践行优良作风不麻痹。大家能不能展现新面貌，淬炼新作风，树立新形象，也是检验我们这次岗位竞聘是否成功的一个重要标志。要树正气，自觉维护班子团结，努力营造团结协作、主动补台的良好风气；要转作风，树立奋勇争先、事争一流的决心，工作中多一点闯劲和狠劲，拿出“别人走我们就跑，别人跑我们就冲刺”的精神，突破难点、突出重点、打造亮点，创造出一流的业绩；要守规矩，经常用党章党规党纪衡量自己的言行举止，不触底线，不碰红线，作遵章守纪的表率。要管好自己的人，看好自己的门，坚持严管就是厚爱，把干部队伍建设抓得更紧更实，管得更严更好。